就在于给予少数失败者一些生活基本保障。这也是社会文明程度的一个标志。也让从事一份职业的人能够花更多心思去关注职业细节，提供优良的职业服务。一家企业中对于员工的细节照顾得到位，他们的工作会舒心，家庭生活中的品质也会得到提升，家庭与工作之间的良性循环，才会适当的呈现出来。这已经是企业发展中的一个必备功课，做到这一点，才敢说细节决定成败。

需要有一些宽广的眼光和博大的胸怀，明白在当代的经营中之所以关注细节，源自于产能升级的需要。低效率、低效能的工作方式，已经慢慢淘汰。需要在工作中更多一些勤劳，更追求效果，才可能提升生命的品质。除此之外，还是要明白，生命质量的提升，不仅仅在于有高质量的物质享受，更重要的是精神享受。物质与精神，两者缺一不可。

高质量的精神享受的一些表现，也许是在傍晚看看日落前的晚霞，也许是坐在院子里看着花开花落，也许是没有太多急事，看着一些有意思的文字，还可能是与爱人坐在沙发上互相之间的闲聊。吃一餐不赶时间的饭，看一集电视剧，听一首舒服的歌曲，这些都属于精神生活中的享受。

高质量的物质生活，让人体会到生命中的美好；高品质的精神生活，让人体会到生命中的感动。当有一天，人们意识到，工作的目的是为了得到休闲时间，这一份休闲也让未来的工作更加充满动力，也会让人做得更不错。当一个人能够把眼光放宽，更愿意争取一些休闲的时刻，这源自于在工作中不断的奋斗与努力，不再舍得把过多时间放在没必要的消耗上面了。

工作效益的提高，来自于工作成本的降低，包括人际关系的成本。几乎所有倒闭的企业的一个特征，往往是人际成本没有控制到位。充满活力的团队，前提是能做到精诚合作，关系也做到坦诚和简约，降低这些成本，需要领导者付出很大的努力。做到这一点而得到的收获，慢慢会让每个成员吃惊。这已经是大多数人的共识了。
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